PDKJ ሙያዊ ርዕስ ስልጠና | የሙያ ማስተዋወቂያ የይለፍ ቃላትን ይክፈቱ፣ የተሰጥኦ እድገትን ያበረታቱ

ዛሬ በጣም ፉክክር ባለበት የስራ ቦታ አካባቢ፣ የባለሙያ ማዕረግ ግምገማ የግለሰብ ሙያዊ ችሎታዎችን ለመለካት እና የሙያ እድገት መንገዶችን ለማስፋት ቁልፍ ምክንያት ሆኗል። የPDKJ ሰራተኞች የፕሮፌሽናል ማዕረጎችን አስፈላጊነት በተሻለ ሁኔታ እንዲረዱ እና በተለያዩ የስራ መደቦች ላይ ለሙያዊ ማዕረጎች የሚያመለክቱበትን አቅጣጫ ለማብራራት ሰኔ 14 ቀን 2025 ኩባንያው የቲያንሬንሄ የወርቅ ሜዳሊያ መምህር የሆነውን Wang Yanhong በልዩ ርዕስ የባለሙያ ማዕረግ ስልጠና እንዲያካሂድ ጋብዞታል።

1. የሥልጠና ዋና ዋና ነጥቦች ግምገማ

1. በአለቃዎች ዓይን ውስጥ የ ' ተሰጥኦ ' ደረጃዎች ትንተና

መምህር ዋንግ ያንግንግ በመጀመሪያ በአለቃው ፊት ለ 'ተሰጥኦ' የሚያስፈልጉትን ባህሪያት ለምሳሌ ዋና ቴክኖሎጂዎችን መቆጣጠር ፣ የእውቀት መዋቅሮችን ያለማቋረጥ ማዘመን እና በፍላጎቶች ዙሪያ መፍትሄዎችን መስጠት መቻልን አብራርተዋል። እነዚህን ባህሪያት በዝርዝር በመተርጎም ሰራተኞች በሙያዊ ርዕስ ግምገማ እና በግል ችሎታ መሻሻል መካከል ያለውን የቅርብ ግንኙነት መረዳት ይችላሉ። የባለሙያ ማዕረጎች ክብር ብቻ ሳይሆን ለድርጅቱ የግል እሴት ፈጠራ እና ቀጥተኛ ጥቅሞች አስፈላጊ መገለጫዎች ናቸው።

2. የጉዳዩን ጥልቅ ትንተና፡- በሁለት መሐንዲሶች መካከል የ3 ዓመት የውሃ ተፋሰስ

በስልጠናው ወቅት መምህር ዋንግ የፕሮፌሽናል ማዕረግ ማመልከቻ በሙያ እድገት ላይ ያለውን ተጽእኖ በአቶ ዣንግ እና ሚስተር ሊ ጉዳዮች አሳይቷል። ሊ እንደ የደመወዝ ዕድገት፣ የፕሮጀክት አመራር እና የፖሊሲ ክፍፍሎች ያሉ በርካታ ጥቅሞችን በሙያዊ ርዕስ ግምገማው አግኝቷል። ከሶስት አመት በኋላ ለሙያ ማዕረግ ያላመለከተው ከዛንግ ለውጥ አገኘ። ይህ ጉዳይ በሰራተኞች መካከል ጥልቅ አስተሳሰብን ቀስቅሷል እና ሙያዊ ማዕረግ ምዘና የሙያ ማፋጠን መሆኑን በግልፅ እንዲገነዘቡ አድርጓቸዋል እና በአገር አቀፍ ደረጃ የብቃት ማረጋገጫ መኖሩ ተጨማሪ ቁልፍ እድሎችን ሊሰጥ ይችላል።

3. ሙያዊ ማዕረጎችን የማግኘት ዘዴዎች እና ተግባራት አጠቃላይ ትርጓሜ

መምህር ዋንግ ሙያዊ ማዕረጎችን ለማግኘት ሦስቱን መንገዶች ማለትም ዕውቅና (የመጀመሪያ ቀጠሮ)፣ በፈተና ግምገማ እና በተለያዩ የትምህርት ደረጃዎች፣ የሥራ መደቦች እና ደረጃዎች ሙያዊ ማዕረጎችን ተግባራዊ ለማድረግ የሚረዱትን ዝርዝር መግቢያ አቅርበዋል። በተመሳሳይ ጊዜ, ለግለሰቦች እና ለኢንተርፕራይዞች የሙያ ማዕረጎችን ጠቃሚ ሚና ያብራራል. ለግለሰቦች፣ ሙያዊ ማዕረጎች ደሞዝ ሊጨምሩ፣ የገንዘብ ድጎማዎችን መቀበል፣ ተሰጥኦዎች ወደ ቤተሰብ እንዲገቡ እና የልጆችን ምዝገባ ችግሮችን መፍታት ይችላሉ። ለኢንተርፕራይዞች፣ የፕሮፌሽናል ማዕረግ ግምገማ የድርጅታቸውን ገፅታ ለማሻሻል፣ የብቃት ማገጃዎችን ለማሸነፍ እና የችሎታ ማጣት አደጋን ለመቀነስ ይረዳል።

2, በተለያዩ የስራ መደቦች ለሙያዊ ማዕረጎች ለማመልከት መመሪያዎች

1.የቴክኒክ R&D አቀማመጥ፡ የባለሙያ ርዕስ አቅጣጫ እቅድ ማውጣት

• ለእያንዳንዱ ደረጃ ዋና መስፈርቶች እና ስልቶች

2. ሌሎች የስራ መደቦች፡ የባለሙያ ርዕስ አቅጣጫ እቅድ ማውጣት

3. ቀልጣፋ መግለጫ ባለሶስት ደረጃ መመሪያ

መምህር ዋንግ ለሰራተኞቹ ለሙያዊ ማዕረግ በብቃት ማመልከት፣ ወጥመዶችን ለማስወገድ እና ያለችግር እንዲተገብሩ የሚረዳውን ባለ ሶስት እርከን ዘዴ ለሰራተኞቹ አጋርተዋል።

1.ፖሊሲ ዲኮዲንግ

ሰራተኞች ለፖሊሲ መረጃ ማሰባሰቢያ ቻናሎች ትኩረት እንዲሰጡ አስታውስ፣ ለምሳሌ የጓንግዶንግ ግዛት የሰው ሃብት እና ማህበራዊ ደህንነት መምሪያ ኦፊሴላዊ ድረ-ገጽ https://hrss.gd.gov.cn/ Dongguan Municipal Human Resources and Social Security Bureau ኦፊሴላዊ ድረ-ገጽ https://dghrss.dg.gov.cn/ የቻይና የሰራተኞች ምርመራ አውታረ መረብ በኩባንያው የተለቀቀው መረጃ እጥረት http://www.cpta.com.cn/ የፖሊሲ መስፈርቶችን መረዳት.

2. አፈፃፀሙ ይናገር፡ የባለሙያ ርዕስ ማመልከቻ ቁሳቁሶችን ማዘጋጀት

እንደ መታወቂያ ካርድ፣ የአካዳሚክ ዲግሪ ሰርተፍኬት እና የማረጋገጫ ዘገባ፣ የጓንግዶንግ ግዛት የባለሙያ ርዕስ ግምገማ ቅጽ፣ የግል ቴክኒካል ስራ ማጠቃለያ ወዘተ የመሳሰሉ ለሙያ ርዕስ ማመልከቻ የሚያስፈልጉ ቁሳቁሶችን አስተዋውቋል እና በዕቃዎቹ ውስጥ አፈጻጸምን ሙሉ በሙሉ እንዴት ማሳየት እንደሚቻል በጉዳይ ጥናቶች አብራርቷል።

3. ሀብትን በሚገባ ተጠቀም

የማመልከቻውን የስኬት መጠን ለማሻሻል ሰራተኞች የኩባንያ ሀብቶችን፣ የባለሙያ ማዕረግ ማሰልጠኛ አገልግሎቶችን ወዘተ ሊጠቀሙ እንደሚችሉ በመጠቆም። ለኢንተርፕራይዞች እና ግለሰቦች የተለያዩ የሙያ ማዕረጎችን እና ብቃቶችን ለማግኘት እና በእድገታቸው ውስጥ ለመርዳት።

ይህ የፕሮፌሽናል ማዕረግ ስልጠና ለሁሉም የPDKJ ሰራተኞች የበለፀገ እና የተግባር እውቀት እና መመሪያ አምጥቷል ፣ ይህም የሙያ ማዕረግ ግምገማን አስፈላጊነት በጥልቀት እንዲረዱ ፣ ለእያንዳንዱ የስራ መደብ የባለሙያ ማዕረግ ማመልከቻ አቅጣጫን ግልፅ ለማድረግ እና ቀልጣፋ የአተገባበር ዘዴዎችን እንዲገነዘቡ ያስችላቸዋል። ለወደፊት፣ PDKJ ለሰራተኞቻቸው ተጨማሪ የመማር እና የእድገት እድሎችን መስጠቱን ይቀጥላል፣የስራ እድገትን እንዲያሳኩ፣ከኩባንያው ጋር አብረው እንዲያድጉ እና ብሩህነትን በጋራ እንዲፈጥሩ ያግዛል።

---

የብየዳ ማሽን መስፈርቶች ካሎት፣ እባክዎን ወይዘሮ ዣኦን ያነጋግሩ

ኢሜል፡ pdkj@gd-pw.com

ስልክ፡ +86- 13631765713