PDKJ Professional Title Training | Բացեք կարիերայի խթանման գաղտնաբառերը, հզորացրեք տաղանդների աճը

Այսօրվա կատաղի մրցակցային աշխատավայրում մասնագիտական ​​կոչումների գնահատումը դարձել է անհատական ​​մասնագիտական ​​կարողությունները չափելու և կարիերայի զարգացման ուղիներն ընդլայնելու հիմնական գործոնը: Որպեսզի օգնենք PDKJ-ի աշխատակիցներին ավելի լավ հասկանալ մասնագիտական կոչումների կարևորությունը և հստակեցնել տարբեր պաշտոններում մասնագիտական կոչումների համար դիմելու ուղղությունը, 2025թ. հունիսի 14-ին ընկերությունը հատուկ հրավիրեց Տյանրենհեի ոսկե մեդալի դասախոս Վանգ Յանհոնգին, որպեսզի անցկացնի մասնագիտական կոչումների վերապատրաստման դասընթաց՝ «Unlocking Enwords G Career Empowering Password» թեմայով: աշխատողներ.

1, վերապատրաստման կարևորագույն կետերի վերանայում

1. «Տաղանդների» չափանիշների վերլուծություն ղեկավարների աչքերում

Դասախոս Վանգ Յանհոնգը նախ պարզաբանեց «տաղանդի» համար անհրաժեշտ որակները շեֆի աչքում, ինչպիսիք են հիմնական տեխնոլոգիաների յուրացումը, գիտելիքների կառուցվածքների անընդհատ թարմացումը և կարիքների շուրջ լուծումներ տալու ունակությունը: Այս հատկանիշները մանրամասնորեն մեկնաբանելով՝ աշխատակիցները կարող են հասկանալ սերտ հարաբերությունները մասնագիտական ​​կոչումների գնահատման և անձնական կարողությունների բարելավման միջև: Մասնագիտական ​​կոչումները ոչ միայն պատիվներ են, այլ նաև անձնական արժեք ստեղծելու և ձեռնարկությանն ուղղակի օգուտների կարևոր դրսևորումներ։

2. Գործի խորը վերլուծություն. 3 տարվա ջրբաժան երկու ինժեների միջև

Դասընթացի ընթացքում դասախոս Վանգը վառ կերպով ցույց տվեց մասնագիտական ​​կոչումների կիրառման ազդեցությունը կարիերայի զարգացման վրա պարոն Ժանգի և պարոն Լիի դեպքերի միջոցով: Լին ձեռք է բերել բազմաթիվ առավելություններ, ինչպիսիք են աշխատավարձի աճը, ծրագրի ղեկավարությունը և քաղաքականության շահաբաժինները իր մասնագիտական ​​կոչումների գնահատման միջոցով: Երեք տարի անց նա շրջադարձ կատարեց Ժանգից, որը չէր դիմել մասնագիտական ​​կոչման համար: Այս դեպքը առաջացրել է աշխատակիցների խորը մտածողություն և ստիպել նրանց հստակ գիտակցել, որ մասնագիտական ​​կոչումների գնահատումը կարիերայի արագացուցիչ է, և ազգային մակարդակի կարողությունների սերտիֆիկացում ունենալը կարող է ավելի կարևոր հնարավորություններ տալ:

3. Մասնագիտական ​​կոչումներ ձեռք բերելու մեթոդների և գործառույթների համապարփակ մեկնաբանություն

Դասախոս Վանգը մանրամասն ներկայացրեց մասնագիտական ​​կոչումներ ստանալու երեք եղանակները՝ ճանաչում (նախնական նշանակում), գնահատում քննության միջոցով և գնահատում, որոնք կիրառելի են տարբեր կրթական մակարդակների, պաշտոնների և մակարդակների մասնագիտական ​​կոչումների կիրառման համար: Միևնույն ժամանակ, այն մանրամասնում է անհատների և ձեռնարկությունների մասնագիտական ​​կոչումների կարևոր դերը։ Անհատների համար մասնագիտական ​​կոչումները կարող են բարձրացնել աշխատավարձերը, ստանալ ֆինանսական սուբսիդիաներ, օգնել տաղանդներին մուտք գործել տնային տնտեսություններ և լուծել երեխաների գրանցման խնդիրները. Ձեռնարկությունների համար մասնագիտական ​​կոչումների գնահատումն օգնում է բարձրացնել իրենց կորպորատիվ իմիջը, հաղթահարել որակավորման խոչընդոտները և նվազեցնել տաղանդների կորստի ռիսկը:

2, Տարբեր պաշտոններում մասնագիտական ​​կոչումների դիմելու ուղեցույցներ

1.Տեխնիկական R&D պաշտոն. Մասնագիտական ​​կոչումների ուղղության պլանավորում

• Յուրաքանչյուր փուլի հիմնական պահանջներն ու ռազմավարությունները

2. Այլ պաշտոններ. Մասնագիտական ​​կոչումների ուղղության պլանավորում

3, Արդյունավետ հայտարարագրման երեք քայլ ուղեցույց

Դասախոս Վանգը նաև աշխատակիցների հետ կիսվել է մասնագիտական ​​կոչումների համար արդյունավետ դիմելու եռաստիճան մեթոդով՝ օգնելով նրանց խուսափել որոգայթներից և սահուն կիրառել:

1.Քաղաքականության վերծանում

Հիշեցրեք աշխատակիցներին ուշադրություն դարձնել քաղաքականության տեղեկատվության հավաքագրման ուղիներին, ինչպիսիք են Գուանդուն նահանգի Մարդկային ռեսուրսների և սոցիալական ապահովության վարչության պաշտոնական կայքը https://hrss.gd.gov.cn/ Dongguan Municipal Human Resources and Social Security Bureau պաշտոնական կայքը https://dghrss.dg.gov.cn/ China Personnel Examination Network. ընկերության կադրերը՝ խուսափել շրջանցիկ ճանապարհներից՝ քաղաքականության պահանջները չհասկանալու պատճառով:

2. Թող խոսի ներկայացումը. Մասնագիտական ​​կոչումների հայտի նյութերի պատրաստում

Ներկայացրեց մասնագիտական ​​կոչման հայտի համար պահանջվող նյութերը, ինչպիսիք են ID քարտը, ակադեմիական աստիճանի վկայականը և ստուգման հաշվետվությունը, Գուանդուն նահանգի մասնագիտական ​​կոչումների գնահատման ձևը, անձնական տեխնիկական աշխատանքի ամփոփագիրը և այլն, և դեպքերի ուսումնասիրությունների միջոցով բացատրեց, թե ինչպես կարելի է ամբողջությամբ ցուցադրել արդյունքները նյութերում:

3. Լավ օգտագործեք ռեսուրսները

Նշելով, որ աշխատակիցները կարող են օգտագործել ընկերության ռեսուրսները, մասնագիտական ​​կոչումների մարզչական ծառայությունները և այլն՝ հայտի հաջողության մակարդակը բարելավելու համար: Ձեռք բերել տարբեր մակարդակների մասնագիտական ​​կոչումներ և որակավորում ձեռնարկությունների և անհատների համար և աջակցել դրանց զարգացմանը:

Մասնագիտական ​​կոչումների այս դասընթացը հարուստ և գործնական գիտելիքներ և ուղեցույց է բերել PDKJ-ի բոլոր աշխատակիցներին՝ հնարավորություն տալով նրանց խորապես հասկանալ մասնագիտական ​​կոչումների գնահատման կարևորությունը, պարզաբանել յուրաքանչյուր պաշտոնի համար մասնագիտական ​​կոչումների հայտի ուղղությունը և տիրապետել արդյունավետ կիրառման մեթոդներին: Ապագայում PDKJ-ը կշարունակի աշխատակիցներին տրամադրել ավելի շատ սովորելու և աճի հնարավորություններ՝ օգնելով նրանց հասնել կարիերայի առաջխաղացման, աճել ընկերության հետ միասին և միասին ստեղծել փայլ:

---

Եթե ​​դուք ունեք եռակցման մեքենայի պահանջներ, դիմեք տիկին Ժաոյին

Էլեկտրոնային փոստ՝ pdkj@gd-pw.com

Հեռ.՝ +86- 13631765713