មើល៖ 0 អ្នកនិពន្ធ៖ កម្មវិធីនិពន្ធគេហទំព័រ ពេលវេលាបោះពុម្ព៖ 2025-06-19 ប្រភពដើម៖ គេហទំព័រ
នៅក្នុងបរិយាកាសកន្លែងការងារដែលមានការប្រកួតប្រជែងខ្លាំងនាពេលបច្ចុប្បន្ននេះ ការវាយតម្លៃចំណងជើងវិជ្ជាជីវៈបានក្លាយជាកត្តាសំខាន់ក្នុងការវាស់ស្ទង់សមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈបុគ្គល និងការពង្រីកផ្លូវអភិវឌ្ឍអាជីព។ ដើម្បីជួយបុគ្គលិក PDKJ ឱ្យយល់កាន់តែច្បាស់ពីសារៈសំខាន់នៃមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ និងបញ្ជាក់ពីទិសដៅនៃការដាក់ពាក្យសុំតំណែងវិជ្ជាជីវៈក្នុងមុខតំណែងផ្សេងៗ នៅថ្ងៃទី 14 ខែមិថុនា ឆ្នាំ 2025 ក្រុមហ៊ុនបានអញ្ជើញជាពិសេសគឺលោក Wang Yanhong ដែលជាសាស្ត្រាចារ្យមេដាយមាសមកពីទីក្រុង Tianrenhe មកធ្វើវគ្គបណ្តុះបណ្តាលជំនាញវិជ្ជាជីវៈជាមួយប្រធានបទ 'ដោះសោលេខសម្ងាត់លើកកម្ពស់ការងារ និងពង្រឹងបុគ្គលិកទាំងអស់'
1. ការពិនិត្យឡើងវិញលើចំណុចសំខាន់នៃការបណ្តុះបណ្តាល
1. ការវិភាគនៃស្តង់ដារ 'ទេពកោសល្យ' នៅក្នុងភ្នែករបស់ចៅហ្វាយ
សាស្ត្រាចារ្យ Wang Yanhong បានបញ្ជាក់ដំបូងអំពីគុណសម្បត្ដិដែលត្រូវការសម្រាប់ 'ទេពកោសល្យ' នៅក្នុងក្រសែភ្នែករបស់ចៅហ្វាយ ដូចជាការធ្វើជាម្ចាស់នៃបច្ចេកវិទ្យាស្នូល ការធ្វើបច្ចុប្បន្នភាពរចនាសម្ព័ន្ធចំណេះដឹងឥតឈប់ឈរ និងអាចផ្តល់នូវដំណោះស្រាយជុំវិញតម្រូវការ។ តាមរយៈការបកស្រាយអំពីលក្ខណៈទាំងនេះយ៉ាងលម្អិត និយោជិតអាចយល់អំពីទំនាក់ទំនងជិតស្និទ្ធរវាងការវាយតម្លៃចំណងជើងវិជ្ជាជីវៈ និងការកែលម្អសមត្ថភាពផ្ទាល់ខ្លួន។ ចំណងជើងវិជ្ជាជីវៈមិនត្រឹមតែជាកិត្តិយសប៉ុណ្ណោះទេ ប៉ុន្តែក៏ជាការបង្ហាញដ៏សំខាន់នៃការបង្កើតតម្លៃផ្ទាល់ខ្លួន និងអត្ថប្រយោជន៍ផ្ទាល់ដល់សហគ្រាសផងដែរ។
2. ការវិភាគស៊ីជម្រៅនៃករណី៖ ជំរកទឹករយៈពេល 3 ឆ្នាំរវាងវិស្វករពីរនាក់
ក្នុងអំឡុងពេលបណ្តុះបណ្តាល សាស្ត្រាចារ្យ Wang បានបង្ហាញយ៉ាងរស់រវើកពីផលប៉ះពាល់នៃពាក្យសុំចំណងជើងវិជ្ជាជីវៈលើការអភិវឌ្ឍន៍អាជីពតាមរយៈករណីរបស់លោក Zhang និងលោក Li ។ លោក Li ទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍ជាច្រើនដូចជា កំណើនប្រាក់បៀវត្សរ៍ ភាពជាអ្នកដឹកនាំគម្រោង និងការបែងចែកគោលនយោបាយតាមរយៈការវាយតម្លៃចំណងជើងអាជីពរបស់គាត់។ បីឆ្នាំក្រោយមក គាត់ទទួលបានការផ្លាស់ប្តូរពី Zhang ដែលមិនបានដាក់ពាក្យសុំតំណែងអាជីព។ ករណីនេះបានបង្កឱ្យមានការគិតយ៉ាងស៊ីជម្រៅក្នុងចំណោមនិយោជិត និងធ្វើឱ្យពួកគេយល់យ៉ាងច្បាស់ថា ការវាយតម្លៃចំណងជើងវិជ្ជាជីវៈគឺជាការបង្កើនល្បឿនអាជីព ហើយការមានវិញ្ញាបនប័ត្រសមត្ថភាពថ្នាក់ជាតិអាចផ្តល់ឱកាសសំខាន់ៗបន្ថែមទៀត។
3. ការបកស្រាយយ៉ាងទូលំទូលាយនៃវិធីសាស្រ្ត និងមុខងារនៃការទទួលបានងារជាវិជ្ជាជីវៈ
សាស្ត្រាចារ្យ Wang បានផ្តល់ការណែនាំលម្អិតអំពីវិធីបីយ៉ាងដើម្បីទទួលបានមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈ៖ ការទទួលស្គាល់ (ការតែងតាំងដំបូង) ការវាយតម្លៃតាមរយៈការប្រឡង និងការវាយតម្លៃដែលអាចអនុវត្តបានចំពោះការអនុវត្តចំណងជើងវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់ប្រវត្តិអប់រំ មុខតំណែង និងកម្រិតផ្សេងៗគ្នា។ ទន្ទឹមនឹងនោះ វាបានរៀបរាប់លម្អិតអំពីតួនាទីសំខាន់នៃមុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់បុគ្គល និងសហគ្រាស។ សម្រាប់បុគ្គល មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈអាចបង្កើនប្រាក់បៀវត្សរ៍ ទទួលបានការឧបត្ថម្ភផ្នែកហិរញ្ញវត្ថុ ជួយអ្នកមានទេពកោសល្យចូលក្នុងគ្រួសារ និងដោះស្រាយបញ្ហាក្នុងការចុះឈ្មោះរបស់កុមារ។ សម្រាប់សហគ្រាស ការវាយតម្លៃចំណងជើងដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈជួយលើកកំពស់រូបភាពសាជីវកម្មរបស់ពួកគេ យកឈ្នះលើឧបសគ្គគុណវុឌ្ឍិ និងកាត់បន្ថយហានិភ័យនៃការបាត់បង់ទេពកោសល្យ។


2. គោលការណ៍ណែនាំសម្រាប់ការដាក់ពាក្យសម្រាប់មុខតំណែងវិជ្ជាជីវៈក្នុងមុខតំណែងផ្សេងៗ
1.មុខតំណែងបច្ចេកទេស R&D៖ ការធ្វើផែនការទិសដៅចំណងជើងវិជ្ជាជីវៈ

តម្រូវការស្នូល និងយុទ្ធសាស្ត្រសម្រាប់ដំណាក់កាលនីមួយៗ


2. មុខតំណែងផ្សេងទៀត៖ ផែនការទិសដៅចំណងជើងវិជ្ជាជីវៈ

3, សេចក្តីប្រកាសប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ការណែនាំបីជំហាន

សាស្ត្រាចារ្យ Wang ក៏បានចែករំលែកជាមួយនិយោជិតនូវវិធីសាស្រ្តបីជំហានសម្រាប់ការដាក់ពាក្យសុំតំណែងវិជ្ជាជីវៈប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព ជួយពួកគេឱ្យជៀសផុតពីបញ្ហានានា និងអនុវត្តយ៉ាងរលូន។
1. ការឌិកូដគោលការណ៍
រំលឹកបុគ្គលិកឱ្យយកចិត្តទុកដាក់លើបណ្តាញប្រមូលព័ត៌មានគោលនយោបាយ ដូចជាគេហទំព័រផ្លូវការរបស់នាយកដ្ឋានធនធានមនុស្ស និងសន្តិសុខសង្គមខេត្តក្វាងទុង https://hrss.gd.gov.cn/ គេហទំព័រផ្លូវការរបស់ការិយាល័យធនធានមនុស្ស និងសន្តិសុខសង្គមក្រុង Dongguan https://dghrss.dg.gov.cn/ China Personnel Examination Network http://www.cpta's and taking the companys. ផ្លូវវាងដោយសារតែខ្វះការយល់ដឹងអំពីតម្រូវការគោលនយោបាយ។
2. អនុញ្ញាតឱ្យការសម្តែងនិយាយ: ការរៀបចំសម្ភារៈដាក់ពាក្យសុំចំណងជើងវិជ្ជាជីវៈ
បានណែនាំសម្ភារៈដែលត្រូវការសម្រាប់ពាក្យសុំចំណងជើងវិជ្ជាជីវៈ ដូចជាអត្តសញ្ញាណប័ណ្ណ វិញ្ញាបនបត្រសញ្ញាប័ត្រសិក្សា និងរបាយការណ៍ផ្ទៀងផ្ទាត់ ទម្រង់វាយតម្លៃចំណងជើងវិជ្ជាជីវៈខេត្តក្វាងទុង សង្ខេបការងារបច្ចេកទេសផ្ទាល់ខ្លួន។ល។ និងពន្យល់តាមរយៈករណីសិក្សាអំពីរបៀបបង្ហាញពីការអនុវត្តពេញលេញនៅក្នុងសម្ភារៈ។

3. ប្រើប្រាស់ធនធានឱ្យបានល្អ។
ដោយចង្អុលបង្ហាញថា និយោជិតអាចប្រើប្រាស់ធនធានរបស់ក្រុមហ៊ុន សេវាកម្មបង្វឹកចំណងជើងដែលមានជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ល។ ដើម្បីបង្កើនអត្រាជោគជ័យនៃកម្មវិធី។ ដើម្បីទទួលបានឋានៈ និងគុណវុឌ្ឍិវិជ្ជាជីវៈកម្រិតផ្សេងៗសម្រាប់សហគ្រាស និងបុគ្គល និងជួយក្នុងការអភិវឌ្ឍន៍របស់ពួកគេ។

វគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលវិជ្ជាជីវៈនេះបាននាំមកនូវចំណេះដឹង និងការណែនាំដ៏សម្បូរបែបដល់និយោជិតទាំងអស់របស់ PDKJ ដែលអាចឱ្យពួកគេយល់យ៉ាងស៊ីជម្រៅអំពីសារៈសំខាន់នៃការវាយតម្លៃចំណងជើងវិជ្ជាជីវៈ បញ្ជាក់អំពីទិសដៅនៃពាក្យសុំចំណងជើងវិជ្ជាជីវៈសម្រាប់មុខតំណែងនីមួយៗ និងវិធីសាស្ត្រនៃការអនុវត្តប្រកបដោយប្រសិទ្ធភាព។ នៅពេលអនាគត PDKJ នឹងបន្តផ្តល់ជូននិយោជិតនូវឱកាសសិក្សា និងរីកចម្រើនបន្ថែមទៀត ជួយពួកគេឱ្យសម្រេចបាននូវវឌ្ឍនភាពការងារ រីកចម្រើនជាមួយក្រុមហ៊ុន និងបង្កើតភាពវៃឆ្លាតជាមួយគ្នា។


កម្មវិធី WhatsApp
ប្រសិនបើអ្នកមានតម្រូវការម៉ាស៊ីនផ្សារ សូមទាក់ទងលោកស្រី Zhao
អ៊ីមែល៖ pdkj@gd-pw.com
ទូរស័ព្ទ៖ +86- 13631765713