ເຈົ້າຢູ່ນີ້: ບ້ານ » ຂ່າວ » ຂ່າວຂອງບໍລິສັດ » ການຝຶກອົບຮົມຫົວຂໍ້ວິຊາຊີບ PDKJ | ປົດລັອກລະຫັດຜ່ານການສົ່ງເສີມອາຊີບ, ເສີມສ້າງການເຕີບໃຫຍ່ຂອງພອນສະຫວັນ

ການຝຶກອົບຮົມຫົວຂໍ້ວິຊາຊີບ PDKJ | ປົດລັອກລະຫັດຜ່ານການສົ່ງເສີມອາຊີບ, ເສີມສ້າງການເຕີບໃຫຍ່ຂອງພອນສະຫວັນ

Views: 0 Author: Site Editor ເວລາເຜີຍແຜ່: 2025-06-19 ຕົ້ນກໍາເນີດ: ເວັບໄຊ

ສອບຖາມ

ໃນສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການເຮັດວຽກທີ່ມີການແຂ່ງຂັນຢ່າງຮຸນແຮງໃນປະຈຸບັນ, ການປະເມີນຊື່ອາຊີບໄດ້ກາຍເປັນປັດໄຈສຳຄັນໃນການວັດແທກຄວາມສາມາດດ້ານວິຊາຊີບຂອງບຸກຄົນ ແລະ ຂະຫຍາຍເສັ້ນທາງພັດທະນາອາຊີບ. ເພື່ອຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານ PDKJ ເຂົ້າໃຈເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງຕໍາແໜ່ງວິຊາສະເພາະ ແລະ ຊີ້ແຈງທິດທາງການສະໝັກຕໍາແໜ່ງວິຊາສະເພາະໃນຫຼາຍຕໍາແໜ່ງງານ, ໃນວັນທີ 14 ມິຖຸນາ 2025, ບໍລິສັດໄດ້ເຊື້ອເຊີນທ່ານ Wang Yanhong, ອາຈານສອນຫຼຽນຄໍາຈາກເມືອງ Tianrenhe ເຂົ້າຮ່ວມຝຶກອົບຮົມວິຊາສະເພາະ ດ້ວຍຫົວຂໍ້ 'Unlocking Career Promotion Passwords and Empowering Enterprise'

1, ການທົບທວນຄືນຈຸດເດັ່ນຂອງການຝຶກອົບຮົມ

1. ການວິເຄາະມາດຕະຖານ 'ພອນສະຫວັນ' ໃນສາຍຕາຂອງນາຍຈ້າງ

ສາດສະດາຈານ Wang Yanhong ໄດ້ຊີ້ແຈງເຖິງຄຸນນະພາບທີ່ຈຳເປັນສຳລັບ 'ພອນສະຫວັນ' ໃນສາຍຕາຂອງເຈົ້ານາຍ, ເຊັ່ນ: ການຊຳນານດ້ານເທັກໂນໂລຍີຫຼັກ, ປັບປຸງໂຄງສ້າງຄວາມຮູ້ຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ແລະສາມາດສະໜອງການແກ້ໄຂຄວາມຕ້ອງການຕ່າງໆໄດ້. ໂດຍການຕີຄວາມຫມາຍລັກສະນະເຫຼົ່ານີ້ຢ່າງລະອຽດ, ພະນັກງານສາມາດເຂົ້າໃຈຄວາມສໍາພັນໃກ້ຊິດລະຫວ່າງການປະເມີນຫົວຂໍ້ທີ່ເປັນມືອາຊີບແລະການປັບປຸງຄວາມສາມາດສ່ວນບຸກຄົນ. ນາມມະຍົດວິຊາສະເພາະບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນກຽດສັກສີເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສະແດງໃຫ້ເຫັນຄວາມສໍາຄັນຂອງການສ້າງຄຸນຄ່າສ່ວນບຸກຄົນ ແລະຜົນປະໂຫຍດໂດຍກົງໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ.

2. ການວິເຄາະຄວາມເລິກກ່ຽວກັບກໍລະນີ: ເປັນເຂດນ້ໍາ 3 ປີລະຫວ່າງວິສະວະກອນສອງ

ໃນການຝຶກອົບຮົມ, ສາສະດາຈານ Wang ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງສົດໃສກ່ຽວກັບຜົນກະທົບຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງວິຊາຊີບກ່ຽວກັບການພັດທະນາອາຊີບໂດຍຜ່ານກໍລະນີຂອງທ່ານ Zhang ແລະທ່ານ Li. Li ໄດ້ຮັບຄວາມໄດ້ປຽບຫຼາຍຢ່າງເຊັ່ນ: ການເຕີບໂຕຂອງເງິນເດືອນ, ການນໍາພາໂຄງການ, ແລະເງິນປັນຜົນຂອງນະໂຍບາຍໂດຍຜ່ານການປະເມີນຫົວຂໍ້ທີ່ເປັນມືອາຊີບຂອງລາວ. ສາມປີຕໍ່ມາ, ລາວໄດ້ຮັບຜົນສໍາເລັດຈາກ Zhang, ຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງເປັນມືອາຊີບ. ກໍລະນີນີ້ໄດ້ເຮັດໃຫ້ເກີດຄວາມຄິດທີ່ເລິກເຊິ່ງໃນບັນດາພະນັກງານແລະເຮັດໃຫ້ພວກເຂົາຮັບຮູ້ຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າການປະເມີນຜົນຫົວຂໍ້ວິຊາຊີບແມ່ນການເລັ່ງການເຮັດວຽກ, ແລະການຢັ້ງຢືນຄວາມສາມາດລະດັບຊາດສາມາດສະຫນອງໂອກາດທີ່ສໍາຄັນຫຼາຍ.

3. ການຕີຄວາມໝາຍລວມຂອງວິທີການ ແລະ ໜ້າທີ່ຂອງການໄດ້ຮັບນາມມະຍົດວິຊາຊີບ

ອາຈານ Wang ໄດ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາຢ່າງລະອຽດກ່ຽວກັບສາມວິທີທີ່ຈະໄດ້ຮັບຕໍາແໜ່ງວິຊາຊີບຄື: ການຮັບຮູ້ (ການແຕ່ງຕັ້ງເບື້ອງຕົ້ນ), ການປະເມີນຜົນຜ່ານການສອບເສັງ, ແລະການປະເມີນຜົນ, ເຊິ່ງໃຊ້ກັບຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຂອງຫົວຂໍ້ວິຊາຊີບສໍາລັບພື້ນຖານການສຶກສາ, ຕໍາແຫນ່ງແລະລະດັບທີ່ແຕກຕ່າງກັນ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ຍົກອອກກ່ຽວກັບບົດບາດສຳຄັນຂອງຕຳແໜ່ງວິຊາຊີບຂອງບຸກຄົນ ແລະ ວິສາຫະກິດ. ສໍາລັບບຸກຄົນ, ຕໍາແໜ່ງອາຊີບສາມາດເພີ່ມເງິນເດືອນ, ໄດ້ຮັບເງິນອຸດຫນູນທາງດ້ານການເງິນ, ຊ່ວຍໃຫ້ພອນສະຫວັນເຂົ້າໄປໃນຄົວເຮືອນ, ແລະແກ້ໄຂບັນຫາການເຂົ້າຮຽນຂອງເດັກນ້ອຍ; ສໍາລັບວິສາຫະກິດ, ການປະເມີນຫົວຂໍ້ເປັນມືອາຊີບຊ່ວຍເສີມຂະຫຍາຍຮູບພາບຂອງບໍລິສັດ, ເອົາຊະນະອຸປະສັກດ້ານຄຸນສົມບັດ, ແລະຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຂອງການສູນເສຍພອນສະຫວັນ.

2, ຂໍ້ແນະນຳການສະໝັກວິຊາສະເພາະໃນຕຳແໜ່ງຕ່າງໆ

1.ຕໍາແໜ່ງ R&D ດ້ານວິຊາການ: ການວາງແຜນທິດທາງຫົວຂໍ້ເປັນມືອາຊີບ

未标题-4

ຄວາມຕ້ອງການຫຼັກ ແລະຍຸດທະສາດສໍາລັບແຕ່ລະຂັ້ນຕອນ

未标题-3 未标题-2

2. ຕໍາແໜ່ງອື່ນ: ວິຊາສະເພາະການວາງແຜນທິດທາງ

未标题-5

3, ຄູ່ມືສາມຂັ້ນຕອນການປະກາດປະສິດທິພາບ

ອາຈານ Wang ຍັງໄດ້ແບ່ງປັນກັບພະນັກງານກ່ຽວກັບວິທີ 3 ຂັ້ນຕອນເພື່ອໃຫ້ມີປະສິດທິພາບໃນການສະໝັກຮັບຕຳແໜ່ງວິຊາຊີບ, ຊ່ວຍໃຫ້ເຂົາເຈົ້າຫຼີກລ່ຽງອຸບັດເຫດ ແລະ ນຳໃຊ້ຢ່າງສະດວກ.

1.ການຖອດລະຫັດນະໂຍບາຍ

ເຕືອນພະນັກງານໃຫ້ເອົາໃຈໃສ່ກັບຊ່ອງທາງການເກັບກຳຂໍ້ມູນນະໂຍບາຍເຊັ່ນ: ເວັບໄຊທາງການຂອງພະແນກຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະປະກັນສັງຄົມແຂວງກວາງຕຸ້ງ https://hrss.gd.gov.cn/ ເວັບໄຊທາງການຂອງຫ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະປະກັນສັງຄົມຂອງແຂວງກວາງຕຸ້ງ https://dghrss.dg.gov.cn/ China Personnel Examination Network http://www.cpta's information release to the companys andcpta.com. ການເດີນທາງຍ້ອນບໍ່ເຂົ້າໃຈຂໍ້ກຳນົດນະໂຍບາຍ.

2. ໃຫ້ການປະຕິບັດເວົ້າ: ການກະກຽມອຸປະກອນການຄໍາຮ້ອງສະຫມັກຕໍາແຫນ່ງເປັນມືອາຊີບ

ໄດ້ນຳສະເໜີເອກະສານທີ່ຈຳເປັນໃນການປະກອບຄຳຮ້ອງສະເໜີຊື່ວິຊາຊີບ, ເຊັ່ນ: ບັດປະຈຳຕົວ, ໃບຢັ້ງຢືນລະດັບວິຊາການ ແລະ ບົດລາຍງານການຢັ້ງຢືນ, ໃບປະເມີນຊື່ວິຊາຊີບແຂວງກວາງຕຸ້ງ, ສະຫຼຸບວຽກງານວິຊາການສ່ວນບຸກຄົນ, ແລະອື່ນໆ.

3. ນຳໃຊ້ຊັບພະຍາກອນໃຫ້ດີ

ຊີ້ໃຫ້ເຫັນວ່າພະນັກງານສາມາດນໍາໃຊ້ຊັບພະຍາກອນຂອງບໍລິສັດ, ການບໍລິການຄູຝຶກສອນແບບມືອາຊີບ, ແລະອື່ນໆເພື່ອປັບປຸງອັດຕາຄວາມສໍາເລັດຂອງຄໍາຮ້ອງສະຫມັກ. ໄດ້ຮັບຕຳແໜ່ງ ແລະ ຄຸນສົມບັດວິຊາສະເພາະຕ່າງໆໃຫ້ແກ່ວິສາຫະກິດ ແລະ ບຸກຄົນ, ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອໃນການພັດທະນາ.

ການຝຶກອົບຮົມຊື່ອາຊີບນີ້ໄດ້ນໍາເອົາຄວາມຮູ້ແລະການຊີ້ນໍາທີ່ອຸດົມສົມບູນແລະປະຕິບັດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທຸກຄົນຂອງ PDKJ, ໃຫ້ພວກເຂົາເຂົ້າໃຈຢ່າງເລິກເຊິ່ງເຖິງຄວາມສໍາຄັນຂອງການປະເມີນຊື່ອາຊີບ, ຊີ້ແຈງທິດທາງຂອງຄໍາຮ້ອງທຸກດ້ານວິຊາຊີບສໍາລັບແຕ່ລະຕໍາແຫນ່ງ, ແລະວິທີການສະຫມັກທີ່ມີປະສິດທິພາບ. ໃນອະນາຄົດ, PDKJ ຈະສືບຕໍ່ໃຫ້ພະນັກງານທີ່ມີການຮຽນຮູ້ແລະໂອກາດການຂະຫຍາຍຕົວ, ຊ່ວຍໃຫ້ພວກເຂົາບັນລຸຄວາມກ້າວຫນ້າໃນການເຮັດວຽກ, ເຕີບໂຕຮ່ວມກັນກັບບໍລິສັດ, ແລະສ້າງຄວາມສະຫວ່າງຮ່ວມກັນ.

a98c6c80-8232-4815-a49f-d7b89a64e656