Навучанне прафесійным званням PDKJ | Разблакіруйце паролі кар'ернага росту, спрыяйце росту талентаў

У сучасным жорсткім канкурэнтным асяроддзі на працоўным месцы ацэнка прафесійных званняў стала ключавым фактарам для вымярэння індывідуальных прафесійных здольнасцей і пашырэння шляхоў развіцця кар'еры. Каб дапамагчы супрацоўнікам PDKJ лепш зразумець важнасць прафесійных званняў і ўдакладніць кірунак падачы заяўкі на прафесійныя званні на розных пасадах, 14 чэрвеня 2025 г. кампанія спецыяльна запрасіла Ван Яньхуна, выкладчыка з залатым медалём з Цяньрэнхэ, правесці навучальны занятак па прафесійных званнях на тэму «Раскрыццё пароляў кар'ернага росту і пашырэнне магчымасцей для росту талентаў прадпрыемства» для ўсіх супрацоўнікаў.

1、 Агляд асноўных момантаў навучання

1. Аналіз эталонаў «талентаў» вачыма начальнікаў

Выкладчык Ван Яньхун спачатку растлумачыў якасці, неабходныя для «таленту» ў вачах боса, такія як валоданне асноўнымі тэхналогіямі, пастаяннае абнаўленне структур ведаў і здольнасць прапаноўваць рашэнні для задавальнення патрэб. Дэталёва інтэрпрэтуючы гэтыя рысы, супрацоўнікі могуць зразумець цесную ўзаемасувязь паміж ацэнкай прафесійных званняў і павышэннем асабістых здольнасцей. Прафесійныя званні - гэта не толькі ўзнагароды, але і важныя праявы стварэння асабістай каштоўнасці і прамыя выгады для прадпрыемства.

2. Паглыблены аналіз справы: 3-гадовы пералом паміж двума інжынерамі

Падчас трэнінгу выкладчык Ван наглядна прадэманстраваў уплыў прымянення прафесійнага звання на развіццё кар'еры на прыкладах г-на Чжана і г-на Лі. Лі атрымаў мноства пераваг, такіх як рост заработнай платы, кіраўніцтва праектам і палітычныя дывідэнды дзякуючы ацэнцы прафесійнага звання. Праз тры гады ён дасягнуў адвароту ад Чжана, які не падаваў заяўку на прафесійнае званне. Гэты выпадак выклікаў глыбокі роздум сярод супрацоўнікаў і даў ім зразумець, што ацэнка прафесійных званняў паскарае кар'еру, а сертыфікацыя здольнасцяў на нацыянальным узроўні можа даць больш ключавых магчымасцей.

3. Комплексная інтэрпрэтацыя спосабаў і функцый атрымання прафесійных званняў

Выкладчык Ван падрабязна азнаёміў з трыма спосабамі атрымання прафесійных званняў: прызнанне (першапачатковае прызначэнне), ацэнка праз экзамен і ацэнка, якія прымяняюцца да прымянення прафесійных званняў для розных адукацыйных фонаў, пасад і ўзроўняў. У той жа час у ім расказваецца пра важную ролю прафесійных назваў для прыватных асоб і прадпрыемстваў. Для прыватных асоб прафесійныя званні могуць павялічыць заработную плату, атрымаць фінансавыя субсідыі, дапамагчы талентам увайсці ў сям'ю і вырашыць праблемы паступлення дзяцей; Прадпрыемствам ацэнка прафесійных званняў дапамагае палепшыць іх карпаратыўны імідж, пераадолець кваліфікацыйныя бар'еры і знізіць рызыку страты талентаў.

2、 Кіраўніцтва па падачы заяўкі на прафесійныя званні на розных пасадах

1.Тэхнічная R&D пазіцыя: прафесійнае планаванне напрамку назвы

• Асноўныя патрабаванні і стратэгіі для кожнага этапу

2. Іншыя пазіцыі: Прафесійнае планаванне напрамку назвы

3、 Эфектыўнае трохэтапнае кіраўніцтва па дэкларацыі

Выкладчык Ван таксама падзяліўся з супрацоўнікамі трохэтапным метадам эфектыўнай падачы заяўкі на прафесійныя званні, які дапамагае ім пазбегнуць падводных камянёў і бесперашкодна падаць заяўку.

1. Расшыфроўка палітыкі

Нагадайце супрацоўнікам звярнуць увагу на каналы збору інфармацыі аб палітыцы, такія як афіцыйны вэб-сайт Дэпартамента людскіх рэсурсаў і сацыяльнага забеспячэння правінцыі Гуандун https://hrss.gd.gov.cn/ Афіцыйны сайт Муніцыпальнага бюро людскіх рэсурсаў і сацыяльнага забеспячэння Дунгуаня https://dghrss.dg.gov.cn/ Кітайская сетка экспертызы персаналу http://www.cpta.com.cn/ І інфармацыя, апублікаваная аддзелам кадраў кампаніі пазбягаць абыходных шляхоў з-за неразумення патрабаванняў палітыкі.

2. Няхай прадукцыйнасць гаворыць: Падрыхтоўка матэрыялаў для заяўкі на прафесійнае званне

Прадставіў матэрыялы, неабходныя для заяўкі на прафесійнае званне, такія як пасведчанне асобы, пасведчанне аб вучонай ступені і справаздачу аб праверцы, форму ацэнкі прафесійнага звання правінцыі Гуандун, рэзюмэ персанальнай тэхнічнай працы і г.д., і растлумачыў праз тэматычныя даследаванні, як цалкам прадэманстраваць прадукцыйнасць у матэрыялах.

3. Эканомна выкарыстоўвайце рэсурсы

Падкрэсліваючы, што супрацоўнікі могуць выкарыстоўваць рэсурсы кампаніі, паслугі прафесійнага коучінга і г.д., каб палепшыць узровень паспяховасці падачы заяўкі. Каб атрымаць розныя ўзроўні прафесійных званняў і кваліфікацый для прадпрыемстваў і прыватных асоб, а таксама дапамагчы ў іх развіцці.

Гэта прафесійнае навучанне прынесла багатыя практычныя веды і рэкамендацыі ўсім супрацоўнікам PDKJ, што дазволіла ім глыбока зразумець важнасць ацэнкі прафесійнага звання, удакладніць кірунак прымянення прафесійнага звання для кожнай пасады і асвоіць эфектыўныя метады прымянення. У будучыні PDKJ працягне прадастаўляць супрацоўнікам больш магчымасцей для навучання і росту, дапамагаючы ім дасягнуць кар'ернага росту, расці разам з кампаніяй і разам ствараць бліскучыя вынікі.

---

Калі ў вас ёсць патрабаванні да зварачнага апарата, звяжыцеся са спадарыняй Чжао

Электронная пошта: pdkj@gd-pw.com

Тэлефон: +86- 13631765713