Instruire pentru titlul profesional PDKJ | Deblocați parolele de promovare a carierei, împuterniciți creșterea talentelor

În mediul de lucru extrem de competitiv de astăzi, evaluarea titlului profesional a devenit un factor cheie în măsurarea abilităților profesionale individuale și extinderea căilor de dezvoltare a carierei. Pentru a ajuta angajații PDKJ să înțeleagă mai bine importanța titlurilor profesionale și a clarifica direcția de aplicare pentru titluri profesionale în diferite posturi, pe 14 iunie 2025, compania l-a invitat în mod special pe Wang Yanhong, lector medaliat de aur din Tianrenhe, să desfășoare o sesiune de formare pentru titlul profesional cu tema „Deblocarea parolelor de promovare a carierei” pentru toate parolele de promovare a carierei și creșterea capacității angajaților.

1、 Revizuirea punctelor importante ale antrenamentului

1. Analiza standardelor „Talentului” în ochii șefilor

Lectorul Wang Yanhong a clarificat mai întâi calitățile necesare pentru „talentul” în ochii șefului, cum ar fi stăpânirea tehnologiilor de bază, actualizarea constantă a structurilor de cunoștințe și capacitatea de a oferi soluții în jurul nevoilor. Interpretând aceste trăsături în detaliu, angajații pot înțelege relația strânsă dintre evaluarea titlului profesional și îmbunătățirea abilităților personale. Titlurile profesionale nu sunt doar onoruri, ci și manifestări importante ale creării de valoare personală și beneficii directe pentru întreprindere.

2. Analiza în profunzime a cazului: Un bazin hidrografic de 3 ani între doi ingineri

În timpul instruirii, Lectorul Wang a demonstrat în mod viu impactul aplicării titlului profesional asupra dezvoltării carierei prin cazurile domnului Zhang și domnului Li. Li a câștigat multiple avantaje, cum ar fi creșterea salariului, conducerea proiectelor și dividendele politicii prin evaluarea titlului său profesional. Trei ani mai târziu, a obținut o schimbare de la Zhang, care nu aplicase pentru un titlu profesional. Acest caz a declanșat o gândire profundă în rândul angajaților și i-a făcut să înțeleagă clar că evaluarea titlului profesional este un accelerator al carierei, iar obținerea unei certificări de abilități la nivel național poate oferi mai multe oportunități cheie.

3. Interpretarea cuprinzătoare a metodelor și funcțiilor de obținere a titlurilor profesionale

Lectorul Wang a oferit o introducere detaliată a celor trei modalități de obținere a titlurilor profesionale: recunoaștere (numire inițială), evaluare prin examen și evaluare, care sunt aplicabile aplicării titlurilor profesionale pentru diferite medii educaționale, poziții și niveluri. În același timp, elaborează rolul important al titlurilor profesionale pentru persoane fizice și întreprinderi. Pentru persoane fizice, titlurile profesionale pot crește salariile, pot primi subvenții financiare, pot ajuta talentele să intre în gospodării și să rezolve problemele de înscriere a copiilor; Pentru întreprinderi, evaluarea titlului profesional ajută la îmbunătățirea imaginii lor corporative, la depășirea barierelor de calificare și la reducerea riscului de pierdere a talentelor.

2、 Ghid pentru aplicarea pentru titluri profesionale în diferite poziții

1.Poziția R&D tehnică: Planificarea direcției titlului profesional

• Cerințe de bază și strategii pentru fiecare etapă

2. Alte posturi: Planificarea direcției titlului profesional

3、 Declarație eficientă ghid în trei pași

Lectorul Wang a împărtășit și angajaților metoda în trei pași pentru a aplica eficient pentru titluri profesionale, ajutându-i să evite capcanele și să aplice fără probleme.

1.Decodificarea politicii

Amintiți-le angajaților să acorde atenție canalelor de colectare a informațiilor de politică, cum ar fi site-ul oficial al Departamentului Provincial de Resurse Umane și Securitate Socială din Guangdong https://hrss.gd.gov.cn/ Site-ul oficial al Biroului Municipal de Resurse Umane și Securitate Socială din Dongguan https://dghrss.dg.gov.cn/ Rețeaua de examinare a personalului din China http://www.cpta.com pentru a evita eliberarea informațiilor de către HR de către companie. ocoliri din cauza lipsei de înțelegere a cerințelor politicii.

2. Lasă performanța să vorbească: Pregătirea materialelor de aplicare a titlului profesional

A introdus materialele necesare pentru aplicarea titlului profesional, cum ar fi cartea de identitate, certificatul de diplomă academică și raportul de verificare, Formularul de evaluare a titlului profesional al provinciei Guangdong, Rezumatul personal al lucrărilor tehnice etc. și a explicat prin studii de caz cum să demonstrăm pe deplin performanța materialelor.

3. Utilizați bine resursele

Subliniind faptul că angajații pot folosi resursele companiei, serviciile profesionale de coaching pentru titluri etc. pentru a îmbunătăți rata de succes a aplicării. Pentru a obține diferite niveluri de titluri și calificări profesionale pentru întreprinderi și persoane fizice și pentru a ajuta la dezvoltarea acestora.

Această pregătire pentru titlul profesional a adus cunoștințe și îndrumări bogate și practice tuturor angajaților PDKJ, permițându-le să înțeleagă profund importanța evaluării titlului profesional, să clarifice direcția de aplicare a titlului profesional pentru fiecare post și să stăpânească metode eficiente de aplicare. În viitor, PDKJ va continua să ofere angajaților mai multe oportunități de învățare și creștere, ajutându-i să progreseze în carieră, să crească împreună cu compania și să creeze strălucire împreună.

---

Dacă aveți cerințe pentru mașina de sudură, vă rugăm să contactați doamna Zhao

E-mail: pdkj@gd-pw.com

Telefon: +86- 13631765713