Filosofia Empresarial | Construir una fundació amb la millora, arribar lluny amb la innovació

PDKJ organitza formació en 'Millora i innovació' a tota l'empresa per aprofundir en la gestió ajustada i forjar la competitivitat bàsica

Per aprofundir en la gestió ajustada, forjar la competitivitat corporativa bàsica i assolir els objectius empresarials de maximitzar les vendes, minimitzar les despeses i escurçar els terminis de lliurament, PDKJ ha organitzat formació en 'Millora i innovació' a tota l'empresa. Guiada per la filosofia empresarial de l'Escola Shenghe (Seiwajyuku), aquesta iniciativa pretén fomentar una mentalitat de millora a tota l'empresa, activar el pensament innovador i millorar la qualitat i l'eficiència en tota la cadena de valor d'R+D, producció i servei d'equips de soldadura.

I. Nucli de formació: aclarir definicions, comprendre els límits, comprendre els objectius

Aquesta formació utilitza com a material didàctic bàsic com a material pedagògic bàsic com a material didàctic com a material didàctic principal com a material pedagògic com a material pedagògic com a material didàctic s'utilitza com a material didàctic com a material d'ensenyament com a material didàctic principal. Comença aclarint quatre conceptes clau: correcció, millora, innovació i R+D, perquè cada empleat de PDKJ pugui entendre amb precisió la direcció de l'acció:

Distinció clara dels quatre conceptes

• Correcció : rectificar errors i tornar als estàndards; és 'fer les coses equivocades bé'

• Millora : optimitzar detalls i obtenir guanys incrementals; és 'millorar les coses correctes' (1 → 1.1 → 1.2)

• Innovació : trencar paradigmes i crear nous productes; és 'un avanç de 0 a 1'

• R+D : creació de coneixement i avenços tècnics; és el procés de 'convertir diners en coneixement'

La millora és la base de la innovació; la innovació és l'objectiu final de la millora. Junts, serveixen a la gestió corporativa i al benestar material i espiritual dels empleats.

Objectius bàsics de millora i innovació

• Construeix una estructura corporativa d'alt benefici i aconsegueix una gestió ajustada

• Cultivar el talent amb mentalitat emprenedora i promoure la participació de tota l'empresa en la gestió

• Reforçar la competitivitat bàsica per donar suport al desenvolupament diversificat del negoci d'equips de soldadura

• Complir la missió corporativa d'aconseguir la felicitat material i espiritual per a tots els empleats

II. Unitat de coneixement i acció: dominar mètodes, desplegar eines

La formació se centra a disseccionar metodologies de millora i models de pensament innovadors, adaptant-los a tot el procés d'R+D, producció i vendes d'equips de soldadura, assegurant que la millora tingui mètodes i la innovació tingui vies.

Set eines poderoses per a la millora: resolució de problemes amb precisió

1. Diagrama d'espina de peix / arbre de problemes : excava profundament les causes arrels i elimina les solucions superficials

2. Anàlisi de 5Per què : qüestionament continu per atacar les causes fonamentals

3. 5M1E : investigació exhaustiva de l'home, la màquina, el material, el mètode, la mesura i el medi ambient

4. 5W2H : pensament sistemàtic per garantir solucions completes i accionables

5. Cicle PDCA : Planificar—Fer—Comprovar—Actuar per a una iteració contínua

6. Resolució de problemes 8D : Col·laboració en equip per eliminar permanentment els riscos ocults

7. Amoeba Task Sheet : centreu-vos en els tres objectius principals d'ingressos, despeses i temps

Tres enfocaments d'innovació: obrir horitzons creatius

1. Orientació al mercat Primer : En funció de les necessitats de soldadura del client, desenvolupar productes adaptats

2. La força tècnica és el rei : cultiva profundament la tecnologia de soldadura per construir un avantatge on 'una habilitat determina la victòria'

3. Mètode SCAMPER : substituir, combinar, adaptar, modificar, donar a altres usos, eliminar, revertir, estimulant la creativitat a tota l'organització

III. Remodelació de la mentalitat: desenvolupament dels models mentals adequats per a la millora i la innovació

La formació destaca que Mindset × Passion × Capability determina els resultats de la millora i la innovació. Hem d'adherir-nos a dotze principis bàsics:

1. Mantenir un 'estat de fam' amb una forta motivació; empènyer-se al límit; trobar mètodes, no excuses

2. Fer judicis basats en 'allò que és correcte com a ésser humà'

3. Creieu fermament que cada posició té marge de millora i que tot es pot millorar

4. Posseir 'autèntic coratge' i 'humilitat' en activitats de millora i innovació; mantenir un caràcter equilibrat

5. Ser capaç de 'fer esforços insuperables', acceptar el 'perfeccionisme' i 'dormir amb el producte'

6. Millora ≠ gastar diners

7. La millora no té fi; abandonar les fantasies d'èxit durant la nit

8. Fer judicis basats en fets (dades reals), no en suposicions subjectives

9. Distingir clarament la importància i les prioritats; evitar el formalisme

10. No jutgis la viabilitat en funció de les capacitats actuals; creuen que mitjançant l'esforç es poden millorar les capacitats i assolir els objectius

11. Sigueu optimistes en la concepció, pessimistes en la planificació i optimistes en l'execució (si una persona no pot tenir els tres, formeu un equip)

12. Fomentar l'experimentació i tolerar el fracàs

IV. Desenvolupament del talent: participació a tota l'empresa: tothom és un innovador

Combinada amb les característiques del negoci, la formació aclareix l'estratègia d'implementació en capes de l'empresa:

1. Producció de primera línia : centrar-se en la correcció + millora, eliminar els vuit residus i millorar l'eficiència i la qualitat

2. Departaments tècnics : Aprofundir en la millora + innovació, optimitzar els processos de soldadura i millorar l'estabilitat dels equips

3. Capa de gestió : impulsa la innovació + R+D, crea barreres tècniques i explora nous mercats i escenaris

En el futur, PDKJ integrarà la millora i la innovació en les operacions diàries:

1. Implementar propostes de millora a tota l'empresa, fomentant petites millores amb recompenses substancials

2. Construeix un sistema de desenvolupament de talent innovador, començant amb projectes petits i reptes progressivament els més grans

3. Acumuleu l'impuls d'innovació mitjançant la millora contínua i doneu suport al desenvolupament corporatiu a llarg termini amb tecnologies bàsiques

V. Conclusió: la millora no té límits, la innovació guanya el futur

La millora comença amb els detalls, la innovació ve de la perseverança. Aquesta formació 'Millora i Innovació' és el punt de partida, no el punt final. PDKJ es guiarà millorant la moral i ampliant les operacions, integrant la millora i la innovació en tots els aspectes de la investigació i desenvolupament, producció i vendes. Amb la recerca de l'excel·lència, crearem equips de soldadura més fiables, eficients i intel·ligents, servint als clients, aconseguint empleats i contribuint a la indústria amb la nostra força fonamental!

Si teniu requisits de màquina de soldadura, poseu-vos en contacte amb la Sra Zhao

Correu electrònic: pdkj@gd-pw.com

Telèfon: +86- 13631765713