Obchodná filozofia | Budovanie základov zlepšovaním, dosahovanie ďaleko s inováciami

PDKJ organizuje celofiremné školenia „Zlepšenie a inovácie“ na prehĺbenie štíhleho manažmentu a vytvorenie základnej konkurencieschopnosti

Na prehĺbenie štíhleho manažmentu, vytvorenie základnej konkurencieschopnosti spoločnosti a dosiahnutie obchodných cieľov maximalizácie predaja, minimalizácie nákladov a skrátenia dodacích lehôt zorganizovala spoločnosť PDKJ celofiremné školenie „Zlepšenie a inovácie“. Táto iniciatíva, vedená obchodnou filozofiou školy Shenghe (Seiwajyuku), má za cieľ podporiť myslenie na zlepšovanie v celej spoločnosti, aktivovať inovatívne myslenie a zvýšiť kvalitu a efektivitu v rámci celého hodnotového reťazca výskumu a vývoja zváracích zariadení, výroby a služieb.

I. Tréningové jadro: objasnenie definícií, pochopenie hraníc, uchopenie cieľov

Toto školenie používa Školu Shenghe Ako vykonávať zlepšovanie a inováciu . ako základný učebný materiál Začína sa objasnením štyroch kľúčových pojmov – náprava, zlepšenie, inovácia a výskum a vývoj – aby každý zamestnanec PDKJ mohol presne pochopiť smer konania:

Jasné rozlíšenie štyroch pojmov

• Oprava : Oprava chýb a návrat k normám; je to 'napraviť nesprávne veci'

• Zlepšenie : Optimalizácia detailov a postupné zisky; je to 'vylepšovať správne veci' (1 → 1.1 → 1.2)

• Inovácia : Prelomenie paradigiem a vytváranie nových produktov; je to 'prelom z 0 na 1'

• R&D : Vytváranie znalostí a technické objavy; je to proces 'premeny peňazí na vedomosti'

Zlepšenie je základom inovácie; inovácia je konečným cieľom zlepšovania. Spoločne slúžia podnikovému manažmentu a materiálnemu a duchovnému blahu zamestnancov.

Hlavné ciele zlepšovania a inovácií

• Vybudujte vysoko ziskovú podnikovú štruktúru a dosiahnite štíhle riadenie

• Kultivujte talenty s podnikateľským zmýšľaním a podporte účasť celej spoločnosti na riadení

• Posilniť základnú konkurencieschopnosť na podporu diverzifikovaného rozvoja podnikania v oblasti zváracích zariadení

• Plňte firemné poslanie dosiahnuť materiálne a duchovné šťastie pre všetkých zamestnancov

II. Jednota vedomostí a konania: zvládnutie metód, nasadenie nástrojov

Školenie sa zameriava na rozoberanie metodológií zlepšovania a inovatívnych modelov myslenia, ich prispôsobenie celému procesu výskumu a vývoja zváracích zariadení, výroby a predaja – zaisťuje, že zlepšovanie má metódy a inovácie cesty.

Sedem výkonných nástrojov na zlepšenie – riešenie problémov s presnosťou

1. Diagram rybej kosti/Problémový strom : Hlboko vykopajte základné príčiny a odstráňte povrchové opravy

2. 5Prečo analýza : Nepretržité kladenie otázok na zasiahnutie základných príčin

3. 5M1E : Komplexné skúmanie človeka, stroja, materiálu, metódy, merania a prostredia

4. 5W2H : Systematické myslenie na zabezpečenie úplných a použiteľných riešení

5. Cyklus PDCA : Plánujte—Urobte—Skontrolujte—Konajte pre nepretržitú iteráciu

6. 8D Riešenie problémov : Tímová spolupráca na trvalé odstránenie skrytých rizík

7. Amoeba Task Sheet : Zamerajte sa na tri hlavné ciele, ktorými sú príjmy, výdavky a čas

Tri inovačné prístupy – otváranie kreatívnych obzorov

1. Prvá orientácia na trh : Vyvíjajte prispôsobené produkty na základe potrieb zákazníkov v oblasti zvárania

2. Technická sila je kráľ : Hlboko kultivujte technológiu zvárania, aby ste si vybudovali výhodu tam, kde 'jedna zručnosť určuje víťazstvo'

3. Metóda SCAMPER : Nahradiť, kombinovať, prispôsobovať, upravovať, používať na iné účely, eliminovať, obracať – stimulácia kreativity v celej organizácii

III. Pretváranie myslenia: Rozvíjanie správnych mentálnych modelov na zlepšenie a inováciu

Školenie zdôrazňuje, že nastavenie mysle × vášeň × schopnosť určuje výsledky zlepšovania a inovácie. Musíme dodržiavať dvanásť základných zásad:

1. Udržujte 'stav hladu' so silnou motiváciou; dostať sa na pokraj; hľadaj metódy, nie výhovorky

2. Robte úsudky na základe toho, „čo je ako ľudská bytosť správne“

3. Pevne verte, že každá pozícia má priestor na zlepšenie a všetko sa dá zlepšiť

4. Mať 'skutočnú odvahu' a 'pokoru' v zlepšovacích a inovačných aktivitách; zachovať vyvážený charakter

5. Byť schopný 'vyvíjať prvotriedne úsilie,' prijať 'perfekcionizmus' a 'spať s produktom'

6. Zlepšenie ≠ míňanie peňazí

7. Zlepšenie nemá konca; opustiť predstavy o úspechu cez noc

8. Robte úsudky na základe faktov (reálnych údajov), nie subjektívnych predpokladov

9. Jasne rozlišujte dôležitosť a priority; vyhnúť sa formalizmu

10. Neposudzujte uskutočniteľnosť na základe súčasných možností; veriť, že prostredníctvom úsilia možno zlepšiť schopnosti a dosiahnuť ciele

11. Buďte optimistický v koncepcii, pesimistický v plánovaní a optimistický v realizácii (ak jedna osoba nemôže mať všetky tri, vytvorte tím)

12. Podporujte experimentovanie a tolerujte zlyhanie

IV. Rozvoj talentov: Účasť celej spoločnosti – každý je inovátor

V kombinácii s obchodnými charakteristikami školenie objasňuje stratégiu vrstvenej implementácie spoločnosti:

1. Výroba v prvej línii : Zamerajte sa na nápravu + zlepšenie, eliminujte osem odpadov a zvýšte efektivitu a kvalitu

2. Technické oddelenia : Prehĺbiť zlepšovanie + inovácie, optimalizovať procesy zvárania a zvyšovať stabilitu zariadenia

3. Vrstva riadenia : Podporujte inovácie + výskum a vývoj, stavajte technické bariéry a skúmajte nové trhy a scenáre

V budúcnosti bude PDKJ integrovať zlepšovanie a inovácie do každodennej prevádzky:

1. Implementujte celopodnikové návrhy na zlepšenie a podporte malé zlepšenia so značnými odmenami

2. Vybudujte inovatívny systém rozvoja talentov, začnite s malými projektmi a postupne vyzvite tie väčšie

3. Nazbierajte inovačnú dynamiku neustálym zlepšovaním a podporte dlhodobý rozvoj spoločnosti pomocou základných technológií

V. Záver: Zlepšenie nepozná hranice, inovácia vyhráva budúcnosť

Zlepšenie začína detailmi, inovácia vychádza z vytrvalosti. Toto školenie o zlepšovaní a inováciách je východiskovým bodom, nie konečným bodom. PDKJ sa bude riadiť zlepšovaním morálky a rozširovaním operácií, integrovaním zlepšovania a inovácií do každého aspektu výskumu a vývoja, výroby a predaja. V snahe o dokonalosť vytvoríme spoľahlivejšie, efektívnejšie a inteligentnejšie zváracie zariadenia, ktoré budú slúžiť zákazníkom, získajú zamestnancov a prispejú k odvetviu našou tvrdou silou!

Ak máte požiadavky na zvárací stroj, kontaktujte prosím pani Zhao

E-mail: pdkj@gd-pw.com

Telefón: +86- 13631765713