Filozofia e Biznesit | Ndërtimi i themelit me përmirësim, duke arritur larg me inovacion

PDKJ organizon trajnime për 'Përmirësimin dhe Inovacionin' në të gjithë kompaninë për të thelluar menaxhimin e thjeshtë dhe për të krijuar konkurrencë thelbësore

Për të thelluar menaxhimin e dobët, për të forcuar konkurrencën thelbësore të korporatës dhe për të arritur objektivat e biznesit për maksimizimin e shitjeve, minimizimin e shpenzimeve dhe shkurtimin e kohës së ofrimit, PDKJ ka organizuar trajnimin 'Përmirësim & Inovacion' në mbarë kompaninë. E udhëhequr nga filozofia e biznesit të Shkollës Shenghe (Seiwajyuku), kjo nismë synon të nxisë një mentalitet përmirësimi në të gjithë kompaninë, të aktivizojë të menduarit inovativ dhe të rrisë cilësinë dhe efikasitetin në të gjithë zinxhirin e vlerës së R&D, prodhimit dhe shërbimit të pajisjeve të saldimit.

I. Bërthama e trajnimit: qartësimi i përkufizimeve, kuptimi i kufijve, kapja e objektivave

Ky trajnim përdor të Shkollës Shenghe 'Si të kryejmë përmirësimin dhe inovacionin' si materialin bazë mësimor. Ai fillon duke sqaruar katër konceptet kryesore - korrigjimin, përmirësimin, inovacionin dhe Kërkimin dhe Zhvillimin - në mënyrë që çdo punonjës i PDKJ-së të mund të kuptojë me saktësi drejtimin e veprimit:

Dallimi i qartë i katër koncepteve

• Korrigjimi : Korrigjimi i gabimeve dhe kthimi në standarde; është 'të ndreqësh gjërat e gabuara'

• Përmirësimi : Optimizimi i detajeve dhe marrja e përfitimeve në rritje; është 'duke i bërë gjërat e duhura më mirë' (1 → 1.1 → 1.2)

• Inovacioni : Thyerja e paradigmave dhe krijimi i produkteve të reja; është 'një zbulim nga 0 në 1'

• R&D : Krijimi i njohurive dhe përparimet teknike; është procesi i 'shndërrimit të parave në njohuri'

Përmirësimi është themeli i inovacionit; inovacioni është qëllimi përfundimtar i përmirësimit. Së bashku, ata i shërbejnë menaxhimit të korporatës dhe mirëqenies materiale dhe shpirtërore të punonjësve.

Objektivat Themelore të Përmirësimit dhe Inovacionit

• Ndërtoni një strukturë korporate me fitim të lartë dhe arrini menaxhim të dobët

• Kultivoni talentin me një mentalitet sipërmarrës dhe promovoni pjesëmarrjen e gjerë të kompanisë në menaxhim

• Forconi konkurrencën bazë për të mbështetur zhvillimin e larmishëm të biznesit të pajisjeve të saldimit

• Përmbushni misionin e korporatës për arritjen e lumturisë materiale dhe shpirtërore për të gjithë punonjësit

II. Uniteti i njohurive dhe veprimit: Metodat e zotërimit, vendosja e mjeteve

Trajnimi fokusohet në zbërthimin e metodologjive të përmirësimit dhe modeleve novatore të të menduarit, duke i përshtatur ato me të gjithë procesin e R&D të pajisjeve të saldimit, prodhimit dhe shitjes - duke siguruar që përmirësimi ka metoda dhe inovacioni ka shtigje.

Shtatë mjete të fuqishme për përmirësim—Zgjidhja e problemeve me saktësi

1. Diagrami i kockave të peshkut / Pema e problemit : Gërmoni thellë shkaqet rrënjësore dhe eliminoni rregullimet sipërfaqësore

2. 5 Pse analiza : Pyetjet e vazhdueshme për të goditur shkaqet themelore

3. 5M1E : Hetim gjithëpërfshirës i njeriut, makinës, materialit, metodës, matjes dhe mjedisit

4. 5W2H : Mendimi sistematik për të siguruar zgjidhje të plota dhe të zbatueshme

5. Cikli PDCA : Planifiko-Bëj-Kontrollo-Vepro për përsëritje të vazhdueshme

6. Zgjidhja e problemeve 8D : Bashkëpunim ekipor për të eliminuar përgjithmonë rreziqet e fshehura

7. Fleta e detyrave të Amebës : Përqendrohuni në tre objektivat kryesore të të ardhurave, shpenzimeve dhe kohës

Tre qasje inovative—Hapja e horizonteve krijuese

1. Orientimi i Tregut Së pari : Bazuar në nevojat e klientëve për saldim, zhvilloni produkte të përshtatura

2. Forca Teknike është Mbreti : Kultivoni thellësisht teknologjinë e saldimit për të ndërtuar një avantazh ku 'një aftësi përcakton fitoren'

3. Metoda SCAMPER : Zëvendësoni, Kombinoni, Përshtatni, Modifikoni, Vendosni në përdorime të tjera, Eliminoni, Kundërshtoni - duke stimuluar kreativitetin në të gjithë organizatën

III. Riformësimi i mentalitetit: Zhvillimi i modeleve të duhura mendore për përmirësim dhe inovacion

Trajnimi thekson se Mendësia × Pasioni × Aftësia përcakton rezultatet e përmirësimit dhe inovacionit. Ne duhet t'u përmbahemi dymbëdhjetë parimeve thelbësore:

1. Mbani një 'gjendje urie' me motivim të fortë; shtyje veten në buzë; gjeni metoda, jo justifikime

2. Bëni gjykime bazuar në 'çfarë është e drejtë si qenie njerëzore'

3. Besoni me vendosmëri se çdo pozicion ka vend për përmirësim, dhe gjithçka mund të përmirësohet

4. Të zotërojnë 'guxim të vërtetë' dhe 'përulësi' në aktivitetet e përmirësimit dhe inovacionit; ruaj një karakter të ekuilibruar

5. Të jetë në gjendje të 'bëni përpjekje të pakta', të përqafoni 'perfeksionizmin' dhe 'të flini me produktin'

6. Përmirësimi ≠ shpenzimi i parave

7. Përmirësimi nuk ka fund; braktisni fantazitë e suksesit brenda natës

8. Bëni gjykime bazuar në fakte (të dhëna reale), jo në supozime subjektive

9. Të dallojë qartë rëndësinë dhe prioritetet; shmangni formalizmin

10. Mos e gjykoni fizibilitetin bazuar në aftësitë aktuale; besoni se përmes përpjekjeve, aftësitë mund të rriten dhe të arrihen qëllimet

11. Jini optimist në konceptim, pesimist në planifikim dhe optimist në ekzekutim (nëse një person nuk mund t'i zotërojë të tre, formoni një ekip)

12. Inkurajoni eksperimentimin dhe toleroni dështimin

IV. Zhvillimi i talenteve: Pjesëmarrja në të gjithë kompaninë - Të gjithë janë novator

I kombinuar me karakteristikat e biznesit, trajnimi sqaron strategjinë e zbatimit të shtresave të kompanisë:

1. Prodhimi i linjës së përparme : Fokusohuni në korrigjimin + përmirësimin, eliminoni tetë mbeturinat dhe përmirësoni efikasitetin dhe cilësinë

2. Departamentet Teknike : Thelloni përmirësimin + inovacionin, optimizoni proceset e saldimit dhe përmirësoni stabilitetin e pajisjeve

3. Shtresa e Menaxhimit : Drejtoni inovacionin + Kërkimin dhe Zhvillimin, ndërtoni barriera teknike dhe eksploroni tregje dhe skenarë të rinj

Në të ardhmen, PDKJ do të integrojë përmirësimin dhe inovacionin në operacionet e përditshme:

1. Zbatoni propozime përmirësimi në të gjithë kompaninë, duke inkurajuar përmirësime të vogla me shpërblime të konsiderueshme

2. Ndërtoni një sistem inovativ të zhvillimit të talenteve, duke filluar me projekte të vogla dhe duke sfiduar gradualisht ato më të mëdha

3. Grumbulloni vrullin e inovacionit përmes përmirësimit të vazhdueshëm dhe mbështesni zhvillimin afatgjatë të korporatës me teknologjitë kryesore

V. Përfundim: Përmirësimi nuk njeh kufij, inovacioni fiton të ardhmen

Përmirësimi fillon me detaje, risia vjen nga këmbëngulja. Ky trajnim 'Përmirësimi dhe Inovacioni' është pika e fillimit, jo pika e fundit. PDKJ do të udhëhiqet nga përmirësimi i moralit dhe zgjerimi i operacioneve, duke integruar përmirësimin dhe inovacionin në çdo aspekt të kërkimit dhe zhvillimit, prodhimit dhe shitjes. Me një kërkim të përsosmërisë, ne do të krijojmë pajisje saldimi më të besueshme, efikase dhe inteligjente, duke u shërbyer klientëve, duke arritur punonjësit dhe duke kontribuar në industri me forcën tonë të fortë!

Nëse keni kërkesa për makinë saldimi, ju lutemi kontaktoni znj. Zhao

E-Mail: pdkj@gd-pw.com

Telefon: +86- 13631765713